巡视组:万年县选人用人风气不正

关于“巡视组指出万年县选人用人风气不正”的事件,以下是对此事的详细梳理:

一、事件背景

2024年9月4日至2024年11月8日,江西省委第三巡视组对万年县进行了为期两个多月的巡视。巡视结束后,巡视组向万年县反馈了巡视情况。

二、巡视发现的主要问题

1. 政绩观扭曲错位:万年县在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实党中央重大决策部署和省委工作要求方面存在差距,政绩观扭曲错位,立足资源禀赋推进县域经济发展办法不多、举措不实,保障和改善民生用心用情不够,统筹发展与安全、发展与保护不力。
2. 全面从严治党不到位:贯彻落实全面从严治党战略部署不到位,履行主体责任、监督责任失职失责,斗争精神不强,重点领域廉政风险大,“四风”问题隐形变异,存在形式主义、官僚主义、不作为、乱作为问题。
3. 选人用人风气不正:贯彻落实新时代党的组织路线不扎实,领导班子自身建设不严不实,选人用人风气不正,干部队伍建设有差距,基层党建虚化弱化问题突出。
4. 整改不到位:落实巡视、审计等监督发现问题整改不够到位。

三、相关案例

1. 李佩霞受贿案:万年县上坊乡原党委书记李佩霞利用职务便利,为他人在工程项目承揽、工程款拨付等方面谋取利益,并非法收受他人财物共计人民币165万元。经江西省横峰县人民法院一审公开宣判,李佩霞因受贿罪被判处有期徒刑三年,并处罚金人民币20万元,受贿所得财物予以追缴。此前,李佩霞的父亲曾实名举报时任万年县委书记的毛奇涉嫌性侵其女儿,并对她进行打击报复。
2. 毛奇严重违纪违法案:江西省上饶市万年县委原书记毛奇因涉嫌严重违纪违法被开除党籍、公职,并被移送司法。经查,毛奇对党不忠诚不老实,搞两面派、做两面人,在组织函询时不如实说明问题,在干部人事工作中违规为他人谋取利益,违反生活纪律,与他人发生不正当性关系,大搞权钱交易,利用职务便利为他人在工程承揽、资金拨付等方面谋利,并非法收受巨额财物。

四、整改措施

针对巡视发现的问题,江西省委第三巡视组提出了包括净化修复政治生态、纵深推进全面从严治党、进一步堵塞制度漏洞、强化正风肃纪反腐、加大执纪问责力度等在内的整改意见建议。万年县委书记余华阳表示,对于巡视组指出的问题和提出的整改要求,诚恳接受、照单全收,坚决整改到位。

万年县在选人用人方面存在的问题已经引起高度重视,并正在积极采取措施进行整改。希望万年县能够以此为契机,进一步加强领导班子自身建设,匡正选人用人风气,推动县域经济社会持续健康发展。

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